2019年济南市教育工作会议召开内容(3)

　　五是抓管理深改革，全力解决痛点堵点难点问题。打出深化改革政策“组合拳”，推进出台民办教育发展、教育对外开放、对区县人民政府履职评价、教师队伍建设、高中阶段教育改革发展等5个改革文件，推进莱芜区、钢城区教育与济南原有区“等高对接”，深化依法行政，深化校长职级制改革，加大教育对外开放水平，进一步强化教育服务功能，确保学校安全稳定。

　　王品木：狠抓落实，激发活力，奋力开创“有温度有品质”济南教育新局面

　　王品木强调，“一分部署，九分落实”，保质保量地完成各项目标任务，必须统一思想、形成共识，齐心协力、攻坚克难，从五个方面狠抓落实。

　　一是拉升标杆抓落实。要对标对表，争先进位，形成人心思上、干事创业、事争一流的良好氛围。始终保持良好的精神状态，变“要我干”为“我要干”，变“催着干”“推着干”为“争着干”“比着干”，焕发全体干部职工干事创业的激情，努力“当好新时代全省走在前列的排头兵”。

　　二是学习提升抓落实。要提高“善学”的本领，“学懂弄通做实”习近平新时代中国特色社会主义思想，加强专业学习和教育政策研究。要提高“善谋”的本领，把握教育规律和发展趋势，善于集思广益，增强“开门决策”意识。要提高“善作”的本领，善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面，收到“一子落而满盘活”的效果。要提高“善成”的本领，“不看起跑看撞线”，成效用结果来检验。

　　三是深入一线抓落实。“为者常成，行者常至”。要大力推广“专班推进法”“点对点工作法”“一线工作法”，强化过程指导和服务。要强化机关干部作风建设，既吃透上情，又研究下情，基层调研“只帮忙、不添乱”。学校领导要经常深入师生，真正融入师生，服务师生。

　　四是提质增效抓落实。要创新效率管理机制，按照“事业项目化、项目责任化、责任数字化”的要求，努力实现各项工作“点对点”落地。要结合《政府工作报告》重点责任分工，明确责任单位和责任人，制定时间表和路线图，完善督查通报机制，绝不能让任何一项工作落空。

　　五是严格奖惩抓落实。局党委将加大“写实考核”力度，旗帜鲜明地为敢干事、肯干事、干成事的“出彩型”干部撑腰鼓劲，最大限度地调动党员干部的积极性、主动性，引导广大党员干部有思想、有力量、有作为，让想干事、能干事、干成事的有舞台、有奔头。

 

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