复工又延迟，不早于3月10日！复工工资发放新政策来了(2)

　　浙江省：最晚2月29日可以复工

　　杭州余杭区明确全区建筑企业、建设工地原则上不得早于2020年2月29日24时复工（除经批准同意的保障城市运行、疫情防控需要以及其他涉及重要国计民生的建设项目外）。

　　杭州市近日明确2月10日起，全市复工企业实行复工申报备案制，分类分区分时段有序复工。所有企业未经属地政府审核同意一律不得擅自复工：

　　2月10日起，重点民生工程及其混凝土生产、渣土运输等必要配套企业；

　　2月15日起，安置房建设等一般民生工程；

　　2月20日起，具备条件的其他工程（包括房地产建设等建设工程）

　　此外，不少大企业，例如阿里、腾讯、字节跳动等企业宣布再次延迟复工。

　　山西省：最早3月1日可以复工

　　近日太原市住建局发文明确：全市新建项目和节前停工的在建项目不得在3月1日晚24时前开工、复工，拟返工并参与工程建设的管理人员、务工人员在3月1日前暂勿返工；疫情防控、轨道交通、污染治理等需连续性作业和应急处置工程，经市住建部门审批同意后，可按审批时间复工，建设单位及各参建单位对参与工程建设的管理人员、务工人员应分批有序组织返工，并严格履行疫情筛查和疫情防控方案报备。

　　山东省：最早2月24日可以复工

　　根据有关信息显示菏泽市某些建筑工地暂不早于2月24日前复工。

　　你的企业也发延工通知了吗？

　　在家加班薪酬应当如何计算？

　　当然也会有一些企业出于自身或者行业要求，公司的正常运营需要相应的工作保障，公司会建议员工在家进行办公，那么对于此类情况应当进行分情况处理：

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